为了切实提升新入职教师教育教学能力，确保新入职教师能够更好地履行教师岗位职责，学校于12月25日对本校2019年新入职的21名新入职教师进行了课堂教学能力考核。教务处组织校内外专家担任考核评委。
本次考核主要从教师教态、语言组织、教学内容设计、重难点把握、教学方法、现代信息化技术等方面对新入职教师进行了综合考核。参加本次考核的新入职教师整体授课材料准备充分、教学过程设计合理、教学思路清晰、重难点突出，讲解娴熟、形象生动，能科学、合理选择教学方法和现代信息化教学手段组织教学活动，教学能力得到明显的提升。
学校下属二级学院分管教学副院长、教学科长、考核对象指导教师、未参加本次考核的新入职教师观摩了本次考核活动。（教务处 供稿）
